アイデムエキスパート ブログ ナースさん、お仕事ですよ！

2012年 02月 23日 自分の「辞めパターン」を見ぬく -2-

例えば人間関係でつまずく人は、つぎの職場でも人間
関係で辞めている。
待遇が不満で転職したはずなのに、また不満タラタラ、
結局辞めてしまう。

これは自分自身に内在する、性格の癖に由来するもの
かも知れません。
転職したくなったときには、自分をよく見つめて
みましょう。

「あっ、これは前の職場も、その前でも辞めたときと
　同じ理由だ！」

と気づくかも知れません。
そのときは、それを自分の癖なんだと言い聞かせ、
もう一踏ん張りするのも賢い選択かもしれません。

自分の癖を見抜いて、「辞めパターン」に流されない
ように、本当に必要な転職だけをしていきましょう。
おわり

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント

ちょっと来てみて！東京エリア出張登録会 開催
駅前ラクラク参加できる【品川会場】【池袋会場】です。
キャリアコンサルタントに、あなたの悩みや希望を相談して、
理想のしごとを探してみましょう。
無料しごと相談ですので、お気軽にご来場ください♪
詳細はこちら


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2012年 02月 21日 自分の「辞めパターン」を見ぬく -1-

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです。
看護師の仕事を長年していると、

「新卒からずーっとこの病院です」

という方はだんだんと少なくなり、2～3年おきに
転々と職場を変わる方が目立つように。
気がついたら、まだ40前なのに履歴書の職歴欄が
埋まってしまった・・・なんて方も珍しくありません。

前向きな転職・・・・例えば、技術の幅を広げたい、
とかの理由で、しかも着実にステップアップしている
ならあまり問題はないと思います。
不可抗力による転職や退職・・・・配偶者の転勤や
結婚・出産などの理由によるなら、それも仕方のない
ことです。

問題なのは、そのほかの自己都合による退職。
退職理由を整理してみると、一番多いのが人間関係です。
同僚と折り合いが悪い
上司が気に入らない

次に待遇の問題です。
他所の病院より給与が安い
休日が少ない
残業が多い など

あとは、通勤に時間がかかるなんて理由もあります。
いずれにしても、転職が多い看護師さんは、それぞれに
「独自の辞めパターン」があることが多いです。
つづく

ちょっと来てみて！東京エリア出張登録会 開催
駅前ラクラク参加できる【品川会場】【池袋会場】です。
キャリアコンサルタントに、あなたの悩みや希望を相談して、
理想のしごとを探してみましょう。
無料しごと相談ですので、お気軽にご来場ください♪
詳細はこちら


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2012年 01月 25日 適正な給与で働こう！ 後編

さて、給与が高くても、いつも求人募集している
職場には何があるか？

仕事がハード
人が少なくて、夜勤回数が多い
残業がつかない

まぁ、こんなのが多いです。
でも、このような理由ならばまだ割り切れる。
割り切れないのはこんな職場です。

イジメがある
派閥がある
老人施設でオーナー一族の施設長がセクハラ常習者

「あっ！すごく待遇が良い！ここに面接にいこう！！」
と思う前にチョッとだけ疑ってみる習慣を！
おわり

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2012年 01月 20日 適正な給与で働こう！ 前編

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです。
さまざまな求人サイトやフリーペーパーを見ていると、
ズバ抜けて給与が高いが、なぜか毎週掲載されている
案件があります。

クリニックや施設などさまざまではありますが、
私はこういう案件を一番警戒します。

なぜなら、給与がよく普通の職場ならば、人はそうそう
動かない。
給与が高くて、仕事もハードな職場も「高いお金を
もらっているから」と割り切ることができます。

給与が安くても、定着率のよい職場は「雰囲気が◎」
「定時が短く◎」「休みの融通が利いて◎」などなど。

自身になにかしらのメリットがあるから、薄給でも仕事
を続けていけるのです。
つづく


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2012年 01月 19日 その足、見えています！

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです！
面接時の注意点はいろいろありますが、これは盲点かも。
面接をする場所は、病院によって違います。
ポピュラーなのは看護部長室、あとは応接室や会議室。

会議室で長机が「ロの字」型に組まれているときは、
足元が丸見え。
面接に集中してしまうと、日頃の足癖が出てしまう方も。

かゆいのか、足の甲と甲をモジモジと擦ってみたり、
だらしなく膝が大きく開いてしまったりすると、
自分は気付かなくても正面から見るほうは結構見苦しい
ものです。

また、折りたたみの長机でも、正面が板でかくれる
タイプもあります。
コレなら安心かと思うと、やっぱり足先は見えている。

私が体験したのでは、とある暑い夏の日。
同席した看護師さんが靴を脱いで面接していたのを、
しっかり見られて後で指摘をされ、冷や汗をかいた
経験があります。

今は、看護師さんの需要が高いので、足癖が悪いくらい
では合否に影響はないかも知れません。
でも、どうせ面接にいくのなら、最期までしなやかに
いきたいものです。
おわり


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 12月 20日 救急搬送急増中 -2-

白書によりますと、全国で1日平均14,969件、5.8秒に
1回の割合で救急車が出動。
日本国民の26人に1人が救急搬送されたことになる。

ちなみにヘリコプターの出動件数は1999年975件から
4倍の3,938件。
ドクターヘリが定着してきたことがうかがえます。
消防庁によると、出動件数の増加原因は高齢化による
急病です。

また、119番通報を受けてから、患者を病院に搬送する
までの時間の全国平均も37.4分で過去最悪となりました。

搬送時間が長くなった原因は、救急医療機関の医師不足
などが指摘されています。
この傾向が続いて、看護師さんの仕事がますますハード
にならないように、祈る今日この頃です。

ちなみに、更に詳しく知りたい方は、
2011年（平成23年）消防白書をご覧ください。
おわり

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 12月 19日 救急搬送急増中 -1-

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです。
「救急搬送急増中」3回言うと早口言葉になります（笑）

さて、ニュースによると、2010年の救急搬送件数が、
過去最高を更新したとか。
ただでさえ、看護師不足が叫ばれている折、なんという
ことでしょうか。

じつはこの「救急搬送件数」は、年々増加の一途を
たどっているのです。
それもものすごい伸びです。

白書によるとこのようになります。
1999年393万件
2004年503万件
そして昨年が546万7000件！！
この伸びは半端じゃないですねぇ。
つづく


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 12月 06日 准看護師さんの正看護過程での中退 -3-

また、准看護師として10年以上の実務を経験すると、
通信教育で正看護師の国家試験を受験する資格が
得られます。

いつかは通信教育に挑戦したいと考えている
准看護師さんは、面接で「必ず」アピールしましょう。
これも、意欲の違いとして評価されます。

とある急性期病院の看護部長さんは、「准看さんは通信
教育に挑戦する意思のあるかただけ採用する」と。
理由はそうでないと業務の中で、はじき出されてしまう
から。

もちろん、生涯准看護師として勤める選択肢もあります。
でも、正看護師を目指す意欲があるなら、それを伝える
ことです。

採用の幅はグッと広がりますし、支援金を受けられる
可能性も出てくるでしょう。
一言添えるだけで大きく可能性がアップするなら、
遠慮なくアピールです！
おわり

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 12月 05日 准看護師さんの正看護過程での中退 -2-

とある看護部長さんの意見はこうです。

「たとえ事情があって断念したとしても、より上を
目指して挑戦した事実がある。だから、中退であっても
そこは評価してあげたい」

そうですね 非常に見識のあるご意見だと思います。
その意欲は、向上心として業務に反映され、必ず仕事に
活きてくるからです。

逆に、それがマイナス評価になることは？
おそらくありません。
なぜなら、少なくとも准看護師の資格を取るまでの
過程は終了しているからです。
そこの評価は、准看護師としてはゆるぎないものだから。

「中退だし、恥ずかしいから」と記載しないよりも、
一度は進学した事実を記載しましょう。
仮になんの評価も受けなくてもいいじゃないですか。
つづく

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 12月 02日 准看護師さんの正看護過程での中退 -1-

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです！
履歴書に書くべきか、書かないべきか？

准看護師の養成課程を修了し、資格も取得。
その後すぐに進学過程に進み、正看護師さんを
目指した方は少なくないでしょう。

しかし、一部の方は、仕事との両立ができなかったり、
経済上の理由や家庭の理由で断念することも。
そして、その多くは准看護師として就労されます。

そこで、転職の際の履歴書です。
正看護師の学校は中退なので、記載しない方がほとんど。
でも、それが正解でしょうか？
つづく


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 12月 01日 LLな看護師さんの試され方 -2-

肩で息をしていたらアウトォォ！！
普通についてこられたらストライク♪

確かに体型で合否の判断はあってはならないけど、
実務に差し支えるのは問題です。
現役で働いていれば、病棟内を普通に歩いていますので、
このようなところでNGになることはないでしょうが、
数ヶ月でもブランクがあると、息が切れてしまうことが
ありえます。

でもご安心ください。
この問題は意外に簡単に解決します。
面接に行く、一週間前くらいから、やや早足で30分ほど
毎日歩くことです。
やや早足ですよ！やや！

驚くほど呼吸が整い、病棟見学くらいで息が切れる
ことはなくなります。
つまらないことで不採用になる前に、周到に準備を
しましょう！
おわり


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 11月 30日 LLな看護師さんの試され方 -1-

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです。
チョッと失礼な話かもしれませんが・・・・通常サイズ
よりボリューミーな看護師さんの面接。
看護部長さんによっては、こんな試し方をします。

その前に大前提の話として、面接で判断されるのは、
経験・能力・知識などで、容ぼうで判断されることは
ありませんし、あってはいけません。

でも、一日中走り回るようなハードな病棟であれば、
師長さんの懸念は

「うちの業務についてこられるかしら？」

です。
そこで、面接時にこんな、試し方をする病院も。
病棟見学を早足でスタスタと進んでいく。
階段もどんどん上っていく。
師長さんは、たまに後をふり向いて様子を見る。
つづく


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 11月 29日 不採用は、全否定ではない -3-

「小さなツマズキ」で、身動きが取れなくなってはいけ
ません。
「否定されたのは自分自身ではない、条件が合わない
だけなのだ」と、割り切って次へいきましょう。

また同様に、このタイプの方は職場で注意を受けても、
必要以上に落ち込んでしまいます。
基本的なミス、間違い、命に関わる仕事なので注意する
方もついついキツイ口調に。

でも、人格や存在を否定したわけではありません。
（たまに人格まで否定してくる極悪な先輩もいますネ～）

注意されたときこそ、冷静に、どんな行動を、判断を、
指摘されたのか。
そこだけを反省し、淡々と心に刻んで次回から改めれば
よいのです。
面接も、仕事も、図太くいきましょう！
おわり

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 11月 28日 不採用は、全否定ではない -2-

その病院ではブランクをリカバリーする仕組みや、人的
余裕がなかったに過ぎないのです。
しっかりとリカバリーをしてくれる病院であれば、
問題がないことで、そのようなところを探せばよいだけ
の話です。

「時間帯が合わない」
「師長より年上で、師長が萎縮しちゃうから」
「少しでも小児科の経験が欲しかった」

などなど。
不採用の理由のほとんどは「ミスマッチ」です。
否定ではないのです。
仮に否定だとしても、自分自身のホンの一部分です。
つづく

ピンクネクタイのキャリアコンサルタント


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE

2011年 11月 25日 不採用は、全否定ではない -1-

ピンクネクタイのキャリアコンサルタントです。
最近、多いタイプの看護師さんの話です。
看護師さんとミーティングをしたり、電話でお話をして
いると、必要以上に自信を喪失されている方がいます。

条件やキャリアが合わなくて、不採用になったことで、
必要以上に落ち込んだり、面接が怖くなったりしている
のですね。

よくよく話を聞いてみて感じることは、部分的な否定が、
いつのまにか自分自身を否定されてしまったと思い込ん
でしまっていることです。

例えば、面接でブランクの長さを指摘され、不採用に
なった。
ブランクは子育ての期間で仕方がないことでした。

でも、その看護師さんの中では「こんな私じゃどこを
受けても無理」と飛躍してしまった。
問題は人柄でもなく、「ブランク」だけ。
つづく


看護師用モバイルサイト



勤務時間・休日・給与 あなたの希望求人がみつかる！
看護師専門 転職支援サイトはこちら＞＞ アイデム エキスパート看護師








ビジネスブログランキング　ブログの殿堂
ブログ村 看護・ナース　ブログ村 転職・転職活動　FIVE STYLE